Travailler dans plusieurs services : un atout pour la formation
Regards croisés entre RH, apprenties et future relève chez PWP SA
Chez PWP SA, l’apprentissage ne se limite pas à apprendre un métier. Il s’agit de construire un parcours, de former des profils complets, capables de comprendre les rouages de l’entreprise, de s’adapter à différents environnements et d’évoluer avec une vision globale. C’est dans cette optique que l’entreprise met en place, depuis de nombreuses années, une stratégie de rotation interservices pour ses apprentis employés de commerce.