Pourquoi un apprentissage si jeune ?

Rafael ne laisse aucun doute sur son objectif professionnel : il souhaite devenir comptable. Pour y parvenir, il a choisi l’apprentissage comme voie directe vers le métier. « J’ai connu PWP grâce à orientation.ch. Le fait que ce soit proche de chez moi et que le programme d’apprentissage soit varié m’a convaincu. »

Ce choix réfléchi illustre bien une génération qui cherche du concret, de la pratique et un environnement d’apprentissage stimulant.

L’entrée dans le monde professionnel : un véritable changement de rythme

Dès les premiers jours chez PWP, le changement a été radical. « C’était compliqué au début, surtout à cause des horaires. » Rafael souligne le contraste frappant entre la vie scolaire et la vie professionnelle : des journées plus longues, une structure différente et des nouvelles attentes.

Heureusement, l’évolution a été rapide. « Au début, je n’avais pas beaucoup de tâches, mais au fil du temps, j’ai gagné en compétences et donc en responsabilités. »

S’organiser entre école et entreprise

Concilier les deux mondes n’est pas toujours simple. Rafael organise son temps scolaire en dehors des horaires de travail, le soir et le week-end. « Le plus difficile, c’est vraiment de gérer les devoirs et tests en plus du travail en entreprise. Mais on s’adapte. »

Son témoignage illustre bien un défi commun à tous les apprentis : apprendre à jongler entre plusieurs responsabilités dès le plus jeune âge.

Apprendre par la pratique : un levier d’autonomie

« Ce qui m’a le plus marqué, c’est d’avoir une attitude professionnelle en tout temps et d’assumer des responsabilités. » Rafael a notamment participé à un projet pour un fournisseur (« Kinnegrip ») où il a contribué à l’ajustement des prix de vente – une mission valorisante qui l’a beaucoup motivé.

Il bénéficie d’un encadrement de qualité : « Ma formatrice à la vente partage quelques tâches avec moi et nous savons trouver un accord qui convient aux deux »

Une équipe bienveillante, un environnement valorisant

Chez PWP, Rafael se sent à sa place. Il décrit une ambiance bienveillante et un réel esprit d’équipe : « Mes collègues me soutiennent quand c’est nécessaire, ils peuvent compter sur moi lors de l’exécution des tâches malgré mon jeune âge. »

Il insiste sur l’autonomie qui lui est accordée et sur l’absence de pression inutile. Ce climat de confiance semble être un moteur important de sa motivation.

Et après ? Une vision déjà claire

Malgré son jeune âge, Rafael a une vision structurée de son avenir. Il envisage de poursuivre avec une maturité professionnelle, toujours dans l’objectif de devenir comptable.

Son conseil à ceux qui hésitent

Pour les jeunes qui se posent encore des questions, Rafael est catégorique : « Je conseille l’apprentissage plutôt que le gymnase. Les cours sont plus accessibles, on est rémunéré, et surtout on gagne en expérience. »

Il souligne également un point important : « Certains formateurs ou collègues dans d’autres entreprises oublient parfois que les apprentis débutent. Il faut rester indulgent et accompagner, pas exiger trop d’un coup. »

Un exemple d’intégration réussie

À travers le témoignage de Rafael, on découvre non seulement un jeune motivé et lucide, mais aussi les valeurs portées par PWP SA : la confiance, la transmission, l’autonomie progressive et l’écoute. C’est aussi un signal fort envoyé aux futurs apprentis, aux parents et aux institutions : l’apprentissage est une voie concrète, structurante et pleine d’opportunités.